Product Manager IS
Продакт-менеджер на внутренний продукт Zamesin Information System — операционный контур компании, который объединяет людей, продукты, процессы и данные.
Ищем продакт-менеджера на разработку внутреннего продукта — Zamesin Information System, единый информационный контур компании: люди, продукты, процессы и данные собраны в одно место и работают как одна система, а не как набор независимых приложений с разрозненными базами. Это не «ещё одна LMS» и не «ещё одна CRM» — это операционный контур компании, поверх которого мы будем расти ближайшие годы.
Прямо сейчас IS уже собирает команда: техническая команда строит архитектуру, специалисты направлений вайбкодят рабочие инструменты. Ищем продакта, который возьмёт продукт целиком: видение, скоуп, приёмку, синхронизацию команды, релизы.
Контекст
- Ты подключаешься к продукту в стадии прототипа: техническое ядро уже строится, нужен продуктовый owner, который соберёт это в работающий контур
- Работаешь в контакте с командой — синхронизируешься по вижену и джобам
- Впереди несколько крупных этапов: дизайн-система → миграция данных → пилотный запуск одного потока на IS → полный переход
- Микроменеджмента нет: ты держишь роадмап, скоуп этапов, критерии приёмки и продуктовое видение, по которому принимаются архитектурные решения
Основные задачи
- Вести роадмап IS по этапам: scope, критерии приёмки, срок, бюджет
- Собирать и приоритизировать сценарии под этап: брать вход от внутренних команд [продажи, кураторы, контент, маркетинг], превращать в задачи с понятным Definition of Done
- Синхронизировать продуктовую и техническую команды: повестка дейликов, демо, UAT, разруливание разногласий по архитектуре и скоупу
- Принимать результат этапов: чек-листы по каждому сценарию, прогон сквозного флоу «лид → оплата → зачисление → обучение», подтверждение от тех-команды
- Готовить миграцию данных и пилотный запуск: реестр источников, план переноса, сверка, запуск одного потока продукта на IS как первой боевой проверки
- Строить продуктовую аналитику IS: метрики на старте, видимость воронки, ретеншн, операционные узкие места
Кого ищем
- Работаешь по AJTBD: курс «Как делать продукт» обязательно пройден до отклика. Не «слышал про работы», а реально сегментируешь по jobs, формулируешь гипотезы, приоритизируешь через RAT и юнит-экономику
- Запускал продукты, а не только вёл бэклог: есть конкретные релизы, где ты владел направлением целиком — от исследования до запуска и метрик
- Вайбкодишь в Claude Code, Codex или Cursor: можешь сам собрать прототип экрана, агента, скрипт миграции, не дёргая разработчика
- Готов реализовывать сложные интеграции: работал с продуктами, в которых платежи, доступы, LMS, CRM, мессенджеры и документы крутятся в одном контуре
- Держишь дисциплину этапов: скоуп и критерии приёмки фиксируешь в начале, демо в конце. Движешься маленькими итерациями и чётко приоритизируешь бэклог
Будет плюсом
- Опыт продакта в EdTech, LMS, CRM или биллинговых платформах
- Опыт миграции с AirTable / Notion / самописных систем на полноценный продукт
- Понимание стека [TypeScript, Prisma, Postgres, очереди, webhooks] на уровне «читаю схему данных и общаюсь с разработчиком по существу»
- Опыт работы с внешними подрядчиками: фиксация скоупа, приёмка, оплата по этапам
- Прошёл BOOST или собрал хотя бы один продукт в Claude Code от и до
Как мы работаем
- Удалёнка [GMT+3], 10:00–19:00 msk
- Важен результат, а не часы
- Все рабочие артефакты — в репозитории команды: скоуп этапов, критерии приёмки, демо, ретро. Ничего не теряется в чатах
- Постоянно используем инструменты и подходы, которым Ваня учит на курсах, и регулярно прокачиваем навыки
- AI как множитель: вайбкодим прототипы, автоматизируем рутину, проверяем гипотезы за часы, не за недели
Что мы предлагаем
- Фикс обсуждаем индивидуально — зависит от уровня и задач. Платим в рынке
- Full-time
- Оплачиваем необходимые для работы подписки на AI-инструменты
- Продукт целиком твой — не «один из шести продактов на одной фиче»
- Бесплатный доступ ко всем курсам и материалам: «Как делать продукт», BOOST, базы знаний AURA
Как мы знакомимся
- 1. Откликнись на вакансию [займёт ~20 минут]
- 2. Подходящих кандидатов пригласим на первичное интервью [до ~30 минут]
- 3. Попросим сделать тестовое задание [одинаковое для всех, не используем в коммерческих целях]
- 4. Интервью с техлидом [до ~30 минут]
- 5. Финальное интервью с Ваней Замесиным [до ~30 минут]
Остались вопросы? Напиши в @teamzamesin