для связи
Zamesin

Проектный менеджер

Мы растём и ищем проектных менеджеров, которые возьмут конкретное направление и будут отвечать за результат целиком. Не «помогать», а владеть: разобраться, собрать процесс, довести до работающей системы.

Это роль для тех, кому реально интересно работать в команде Вани Замесина, учиться и одновременно делать полезные штуки руками.

Направления, с которых начинаем

  • CRM и автоматизация: ботики оплаты, разметка данных, аналитика
  • Контент-операционка: упаковка материалов, загрузка контента, рассылки, публикации, библиотека контента, база знаний
  • Реклама и трафик: операционное сопровождение кампаний, аналитика, коммуникация с подрядчиками

Основные задачи

  • Взять направление целиком и довести до результата: план, дедлайны, контроль качества
  • Вайбкодить: использовать AI-инструменты для автоматизации, сборки MVP и ускорения рутины
  • Разбираться самостоятельно: ставить вопросы, предлагать решения, фиксировать договорённости, закрывать задачи в срок
  • Работать в связке с командой: стыковать своё направление с остальными

Кого ищем

  • Берёшь задачу и закрываешь в срок [без пропаданий]
  • Не боишься нового: идёшь, пробуешь, проверяешь, спрашиваешь по делу
  • Хочешь расти: нам важнее не «идеальное резюме», а то, как ты думаешь и работаешь
  • Умеешь вайбкодить или быстро учишься: AI-инструменты для тебя — рабочие руки, а не «страшные слова»

Будет плюсом

  • Опыт в операционке, проектном менеджменте или edtech
  • Обучение на курсе «Как делать продукт» или интенсиве BOOST
    Предстоит много вайбкодить и работать по AJTBD. Важно разделять подход Вани к созданию продуктов

Как мы работаем

  • Удалённо [GMT+3], 10:00–19:00 msk
  • Нам важен результат, а не количество рабочих часов
  • Постоянно используем инструменты и подходы, которым Ваня Замесин учит на курсах, и регулярно прокачиваем навыки
  • AI не ради тренда — собираем MVP, автоматизируем процессы, упаковываем контент, убиваем работы

Что мы предлагаем

  • Фикс обсуждаем индивидуально: зависит от направления, уровня и занятости.
  • Full-time или Part-time — обсудим на интервью
  • Возможность расти: брать больше направлений, двигаться в мидла и выше
  • Бесплатный доступ ко всем курсам и материалам: «Как делать продукт», BOOST, AURA Framework

Как мы знакомимся

Остались вопросы? Напиши в @teamzamesin