<?xml version="1.0" ?>
    <rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
      <channel>
          <title>Замесин Иван—из продакта в предпринимателя</title>
          <link>https://zamesin.ru/</link>
          <image>
            <url>https://static.ghost.org/v1.0.0/images/blog-cover.jpg</url>
            <title>zamesin.ru</title>
            <link>https://zamesin.ru/</link>
          </image>
          <description>Какие ошибки совершаю, что ботаю и к чему стремлюсь как предприниматель</description>
          <language>ru</language>
          <atom:link href="https://zamesin.ru/" rel="self" type="application/rss+xml"/>
          <ttl>60</ttl>
          <item>
      <title>Духовный рост это очень больно  </title>
      <link>
        https://zamesin.ru/dukhovnyy-rost-eto-ochen-bolno/
      </link>

      <pubDate>2026-10-22T18:11:10.593Z</pubDate>
      

      <description>
        <![CDATA[Высокомерие прячется в самых неожиданных местах и требует работать над собой. Даже если очень не хочется это делать]]>
      </description>
      <guid isPermaLink="false">4309283b-e349-4ed8-b339-1fd113d44ea8</guid>
      <category>
        <![CDATA[refleksiya]]>
      </category>
      <dc:creator>
        <![CDATA[ Ivan Zamesin ]]>
      </dc:creator>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Вообще, я считаю себя ответственным и осознанным пирожочком. Но духовный рост подкрался как обычно незаметно.</p>
<p>В апреле этого года мы с женой поняли, что в нашей компании всё завязано на меня, и что если меня не расшить — масштабирования продуктов и процессов невозможно. Мы наняли менеджеров и делегировали им большие зоны ответственности. Я со спокойной душой ушёл отдыхать и пересобирать методологию, ведь теперь у нас сильные менеджеры. Но продажи курсов по вайбкодингу начали падать и я начал подозревать неладное.</p>
<p>Проматывая до текущего момента. Оказалось, что я неосознанно снял с себя ответственность и отпустил контроль за продукт и ключевые решения. Почему? Потому что высокомерно посчитал, что у нас крутые процессы и что я молодец и нанял сильных людей. И что у меня такая волшебная и потрясающая методология.</p>
<p>Высокомерие это одна из главных моих болячек. Высокомерие тяжело увидеть. И его не хочется видеть. Но рано или поздно придётся.</p>
<p>Лучше, конечно, рано, чем поздно.</p>
]]>
      </content:encoded>
    </item>
  ,<item>
      <title>Духовный рост это очень больно</title>
      <link>
        https://zamesin.ru/tg-zamesin-2613/
      </link>

      <pubDate>2026-10-22T20:35:42.000+03:00</pubDate>
      

      <description>
        <![CDATA[Вообще, я считаю себя ответственным и осознанным пирожочком. Но п е сец духовный рост подкрался как обычно незаметно. В апреле этого года мы с женой поняли, что в нашей компании всё завязано на меня, и что если меня не…]]>
      </description>
      <guid isPermaLink="false">6adb998eb259d45086891839</guid>
      <category>
        <![CDATA[produktovyie-protsiessy]]>
      </category>
      <dc:creator>
        <![CDATA[ Ivan Zamesin ]]>
      </dc:creator>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<figure class="kg-card kg-image-card"><img src="https://zamesin.ru/content/images/2026/10/telegram-2613-1.jpg" class="kg-image" alt loading="lazy"></figure><p><b>Духовный рост это очень больно </b><br><br>Вообще, я считаю себя ответственным и осознанным пирожочком. Но <s>п</s>е<s>сец</s> духовный рост подкрался как обычно незаметно. <br><br>В апреле этого года мы с женой поняли, что в нашей компании всё завязано на меня, и что если меня не расшить — масштабирования продуктов и процессов невозможно. Мы наняли менеджеров и делегировали им большие зоны ответственности. Я со спокойной душой ушёл отдыхать и пересобирать методологию, ведь теперь у нас сильные менеджеры. Но продажи курсов по вайбкодингу начали падать и я начал подозревать неладное. <br><br>Проматывая до текущего момента. Оказалось, что я неосознанно снял с себя ответственность и отпустил контроль за продукт и ключевые решения. Почему? Потому что высокомерно посчитал, что у нас крутые процессы и что я молодец и нанял сильных людей. И что у меня такая волшебная и потрясающая методология. <br><br>Высокомерие это одна из главных моих болячек. Высокомерие тяжело увидеть. И его не хочется видеть. Но рано или поздно придётся. <br><br>Лучше, конечно, рано, чем поздно.</p>]]>
      </content:encoded>
    </item>
  ,<item>
      <title>Это не мои мысли. Это не моя точка зрения</title>
      <link>
        https://zamesin.ru/not-my-thoughts/
      </link>

      <pubDate>2026-10-12T15:03:55.000+03:00</pubDate>
      

      <description>
        <![CDATA[Большое количество наших мыслей и точек зрения — не наши, их нам кто-то заботливо положил в голову. И мне лучше молчать про 90% тем. ]]>
      </description>
      <guid isPermaLink="false">6acccf5db259d4508689178c</guid>
      <category>
        <![CDATA[thoughts]]>
      </category>
      <dc:creator>
        <![CDATA[ Ivan Zamesin ]]>
      </dc:creator>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>За последние два года я кардинально пересмотрел свою позицию на огромное количество вопросов. На войну, изменение климата, здоровье, культуру, духовность. <br><br>Я веду внутреннюю работу, чтобы отделять свою точку зрения, от навязанной извне. <br><br>Плохая новость в том, что подавляющее большинство моих мыслей и точек зрения не мои. Их было выгодно кому-то положить мне в голову, и я радостно их ношу, убеждая всех в своей правоте. <br><br>Два года назад я с огромным удивлением обнаружил себя жертвой пропаганды. Только не ватной пропаганды, а либеральной. Я активно высказывался против войны, осуждал всех не осуждавших. А потом я додумался сделать глубокое исследование что на самом деле происходит и понял, что за умы людей идёт битва, в которой те, на кого воздействуют, по умолчанию на стороне проигравших. И я проигравший в этой битве. <br><br>Теперь я молчу про войну потому что никому не нравится моя позиция. И я не тот человек, которому стоит про это высказываться. <br><br>Я стал детальнее изучать другие вопросы про которые у меня была сформирована позиция, и о оказалось, что 95% моих мыслей и моих точек зрения оказались не моими. Их кто-то заботливо положил мне в голову.<br><br>На человека очень легко повлиять. Особенно, если это человеку расскажет кто-то в костюме, очках, с солидным фоном и на солидной платформе к которой у человека есть ДОВЕРИЕ. <br><br>Climate Change? Это повесточка определённых сил, которым выгодно было пугать людей и пилить невменяемое количество бабла под эту повесточку. Diversity, LGBTQ++++ — повесточка. Woke — повесточка. Антиwoke — повесточка. Политика вся целиком состоит из нарративов и правды там нет. <br><br>В новостях не найти ничего кроме повесточки. <br><br>Такого полно и в науке. Если копнуть любую тему, и начать внимательно читать исследования и пейперы, очень быстро обнаруживаются пейперы, которые ссылаются на непроверенные факты, плохо сделанные исследования, проплаченные исследования, гонимые учёные потому что они не укладываются в общую повесточку. А наша картина мира формируется этими пейперами и "уважаемыми и авторитетными" учёными. <br><br>Я пришёл к тому, что<br>1. Мне лучше молчать про 90% тем, в которых я не являюсь экспертом или шарю выше среднего. Я не ввязываюсь в дискуссии с людьми, которые не сами формировали свою точку зрения<br>2. У меня в фоне постоянно работает процесс, который постоянно задаёт вопрос "а это моя мысль? где её источник?"<br>3. На всё, где я не сформировал свою точку зрения самостоятельно я говорю "я не знаю как это устроено"<br>4. Я отказался от научного подхода как единственного способа воспринимать реальность и изучаю мир в первую очередь через работы духовных мастеров <br><br>Ощущаю себя интеллектуальным панком, если честно</p>]]>
      </content:encoded>
    </item>
  ,<item>
      <title>С нейронками невероятно эффективно и удивительно тяжело создавать новое знание</title>
      <link>
        https://zamesin.ru/ai-is-good-and-weird-for-creating-new-knowledge/
      </link>

      <pubDate>2026-10-09T10:38:06.000+03:00</pubDate>
      

      <description>
        <![CDATA[Как нейросети ускоряют создание новых идей — и почему вместе с продуктивностью приходят перегрузка, стресс и ощущение, что инсайты больше не твои.]]>
      </description>
      <guid isPermaLink="false">6ac8c038b259d45086891777</guid>
      <category>
        <![CDATA[aghienty]]>
      </category>
      <dc:creator>
        <![CDATA[ Ivan Zamesin ]]>
      </dc:creator>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Я развиваю несколько продуктовых методологий, так что моя работа — создавать новое знание. Я занимаюсь этим почти каждый день уже 8 лет. <br><br>До нейронок, один инсайт рождался за несколько часов. Это было медленно, мучительно, захватывающе и невероятно увлекательно. Каждый инсайт ощущался одновременно как подарок на день рождения когда мне было восемь лет и как большое достижение.<br><br>У меня были рабочие рутины: блокнот A4, я много думал пока рисовал схемы и логические переходы, искал информацию, читал научные статьи, книги по бизнесу, экономике и психологии. Рождение нового инсайта или новой области знания происходило постепенно.<br><br>Теперь, когда у меня в параллель в нескольких вкладках крутится Claude Code, я могу генерировать ОГРОМНОЕ количество инсайтов в день. В мае я запланировал месячный отпуск, который неожиданно превратился в безумный рабочий спринт. Я подробно расписал около 200 тезисов о своих методологиях, которые раньше были на уровне плохо описанных идей, и нашёл ещё 100+. Это ОЧЕНЬ много. В хороший год я мог найти или описать около 100 тезисов.<br><br>Спринт начался с идеи: «А что, если валидировать или открывать тезисы методологии с помощью нейронки?». На следующий день я уже работал по 14 часов в сутки.<br><br>Я был в диком восторге.<br><br>Но при этом перевозбуждён и фрустрирован.<br><br>При обычном процессе, инсайты рождались межденно и они рождались в моём мозге и психике.<br><br>С Claude Code развитие идеи часто происходит мгновенно, а инсайт часто рождается внутри клодика. Я лишь валидирую и дорабатываю его. Объём информации, проходящей через мой мозг во время генерации и валидации с Claude Code, огромен.<br><br>В итоге я ощущаю себя так:<br>• за день я создаю много инсайтов<br>• я перевозбуждён от объёма мыслей и эмоций<br>• я в стрессе из-за постоянных переключений контекста <br>• я не чувствую, что они результат МОЕЙ интеллектуальной работы<br>• через неделю я забываю 2/3 этих инсайтов, чего никогда не случалось, когда инсайты приходили ко мне по-старому<br><br>Это очень странные ощущения. <br><br>Но всё равно безумно эффективно. 10/10, хайли рекомендасьён.<br><br>Думаю, отчасти проблема была в Opus 4.8, тогдашней SOTA-модели, которая выдавала ужасный текст, от которого плавились мозги. <br><br>Но я также думаю, что нам нужно переосмыслить рутины и психологию творческой работы в эпоху нейронок.<br><br>[на мой взгляд, модели Anthropic гораздо лучше подходят для творческой работы]</p>]]>
      </content:encoded>
    </item>
  ,<item>
      <title>Изучаем работу под микроскопом</title>
      <link>
        https://zamesin.ru/tg-zamesin-2596/
      </link>

      <pubDate>2026-10-07T12:08:42.000+03:00</pubDate>
      

      <description>
        <![CDATA[Как мозг формирует работы и какую роль играют контекст, триггер, эмоции и критерии успеха — и как применять это знание в продукте.]]>
      </description>
      <guid isPermaLink="false">6ac6a540b259d45086891769</guid>
      <category>
        <![CDATA[lectures]]>
      </category>
      <dc:creator>
        <![CDATA[ Ivan Zamesin ]]>
      </dc:creator>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<figure class="kg-card kg-image-card"><img src="https://zamesin.ru/content/images/2026/10/telegram-2596-1-1.jpg" class="kg-image" alt loading="lazy"></figure><p><b>Новое видео на ютубчике: Изучаем работу под микроскопом</b><br><br><b>Из этого видео вы узнаете: </b><br>• почему работы [Job, job-to-be-done] это не фигня, выдуманная продактами, а реальная штука, существующая в мозгах каждого человека<br>• как мозг формирует работы чтобы удовлетворять потребности<br>• как человек выполняет работу, где там место триггеру, Consideration Set'у <br>• Какую роль в работах выполняют: контекст, триггер, эмоции, ожидаемый результат, критерии успеха, работы выше уровнем, Consideration Set, Consideration Activators<br>• самое главное: зачем нам это всё знать, какую бизнес-выгоду мы можем извлечь из знания всех этих деталей<br><br>Это одна из лекций, которая была раньше внутри курса Как Делать Продукт, <a href="https://zamesinschool.ru/products/producthowto?utm_source=zamesin.ru&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=post_2596" rel="noopener noreferrer">внутри курса</a> вас ждёт куча подобной мякотки<br><br><b>🔗</b></p><figure class="kg-card kg-embed-card"><iframe src="https://www.youtube-nocookie.com/embed/CBkGvboftGw" title="Лекция на YouTube" width="800" height="450" style="width:100%;aspect-ratio:16/9;height:auto" loading="lazy" allow="accelerometer; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen=""></iframe></figure>]]>
      </content:encoded>
    </item>
  ,<item>
      <title>Начинать с нуля тяжело</title>
      <link>
        https://zamesin.ru/tg-zamesin-2594/
      </link>

      <pubDate>2026-10-05T13:50:41.000+03:00</pubDate>
      

      <description>
        <![CDATA[Как выйти из привычного комфорта и начать заново на американском рынке — с новой аудиторией, продуктами и каналами продаж.]]>
      </description>
      <guid isPermaLink="false">6ac3cf91b259d45086891759</guid>
      <category>
        <![CDATA[thoughts]]>
      </category>
      <dc:creator>
        <![CDATA[ Ivan Zamesin ]]>
      </dc:creator>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p><b>Начинать с нуля тяжело</b><br><br>Вселенная всеми возможными способами выпинывает меня на американский рынок. <br><br>Это означает, что мне нужно начать с нуля: вырастить соцсети, email-рассылку, знание обо мне как об эксперте, сделать продукты, найти каналы продаж, офферы и методы продаж. И ещё сделать дохренищу всего. <br><br>То есть мне придётся отказаться от комфорта эго на российском рынке и выйти в дискомфорт сурового и эффективного американского рынка. Где ты или даёшь ценность или про тебя мгновенно забывают. <br><br>Я мечтал об этом семь лет. В 2019 году я делал первую попытку продавать свой курс на английском языке и провалился. И все эти годы я мечтал, но не делал. <br><br>И начал когда увидел в этом захватывающую задачку. "Выйти на $1m годовой выручки в США" это невероятно увлекательная задачка. <br><br>Сейчас меня жоско штырит, я все выходные пилил шайтан-машину, которая позволит мне быстро набирать аудиторию в Linkedin, X и YouTube. Пишу лекции, аутричу, выступаю. <br><br>Завёл новый твитор и как ребёнок радуюсь первым подписчикам. <br><br><b>Начинать с нуля классно</b></p>]]>
      </content:encoded>
    </item>
  ,<item>
      <title>Новое видео на ютубчике: Основы Advanced Jobs To Be Done</title>
      <link>
        https://zamesin.ru/tg-zamesin-2591/
      </link>

      <pubDate>2026-10-01T10:17:47.000+03:00</pubDate>
      <media:content url="https://zamesin.ru/content/images/2026/10/telegram-2591-1.jpg" medium="image"/>
      <description>
        <![CDATA[Вводная лекция об Advanced Jobs To Be Done: работа, граф работ, карта сегментов и алгоритм создания ценности.]]>
      </description>
      <guid isPermaLink="false">6abdedcab259d450868915f2</guid>
      <category>
        <![CDATA[lectures]]>
      </category>
      <dc:creator>
        <![CDATA[ Ivan Zamesin ]]>
      </dc:creator>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p><b>Новое видео на ютубчике: Основы Advanced Jobs To Be Done</b><br><br>Перезаписал вводную лекцию про AJTBD: <br>• почему мы не можем работать с потребностями напрямую<br>• единицы анализа AJTBD: работа, граф работ и карта сегментов<br>• в чём проблема чинить проблемы<br>• кратко про алгоритм создания ценности <br>• работа — первопричина всего в продукте <br>• какие решения позволяет принимать AJTBD <br>• чем AJTBD отличается от классического JTBD [спойлер: всем]<br><br>В ближайшие недели выложим ещё несколько видео: Основы Next Move Theory, Типы и свойства работ, Почему твой продукт не продаётся, Страшная правда стратегии твоего продукта<br><br></p><figure class="kg-card kg-embed-card"><iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" src="https://www.youtube-nocookie.com/embed/B22R4Fq0Dyw" style="position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;border:0" title="Основы Advanced Jobs To Be Done"></iframe></figure>]]>
      </content:encoded>
    </item>
  ,<item>
      <title>Анонс нового курса «Как Делать Продукт 2.0»</title>
      <link>
        https://zamesin.ru/tg-zamesin-2576/
      </link>

      <pubDate>2026-10-01T10:17:27.000+03:00</pubDate>
      <media:content url="https://zamesin.ru/content/images/2026/10/kdp-2-landing.jpg" medium="image"/>
      <description>
        <![CDATA[Полностью пересобранный курс по Next Move Theory: свежая методология, работа на своих продуктах, AI-копайлот и 250+ механик решения бизнес-задач.]]>
      </description>
      <guid isPermaLink="false">6abdfcbbb259d4508689161c</guid>
      <category>
        <![CDATA[produktovyie-protsiessy]]>
      </category>
      <dc:creator>
        <![CDATA[ Ivan Zamesin ]]>
      </dc:creator>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p><b>Анонс нового курса «Как Делать Продукт 2.0»</b><br><br>Я восемь лет мечтал создать методологию, которая даёт пошаговые алгоритмы решения бизнес-задач. <br><br>Создал. <br><br>Next Move Theory — методология, которая даёт пошаговые алгоритмы для любых бизнес-задач. Она позволяет видеть ВСЕ тактические и стратегические ходы и выбирать наилучшие, кардинально увеличивая вероятность успеха. <br><br>В её основе лежат: <br>• Advanced Jobs To Be Done — полностью переработанный JTBD с алгоритмом создания ценности, коммуникацией продукта, активацией, алгоритмами роста конверсии, возвращаемости и других метрик, алгоритмом изменения поведения и частично стратегией продукта. AJTBD — это главная методология внутри Next Move Theory. <br>• Юнит-экономика — фильтр для принятия всех решений и место где находятся точки роста прибыли<br>• Riskiest Assumption Test — инструмент для проверки и приоретизации процесса проверки гипотез. Процессный скелет NMT. <br>• Теория Ограничений Систем — инструмент фокусирования ресурсов, позволяет видеть главные ограничения роста продукта и расшивать их<br>• Психология и когнитивный слой — позволяют не совершать набор психологических ошибок команды [например "влюбиться в продукт"], а так же создавать ценность исходя из устройства психики и когнитивных процессов и искажений клиентов <br><br>8 лет я учил студентов решать бизнес-задачи на постоянно развивающемся курсе «Как Делать Продукт». Его прошло 13 000 человек, это один из самых популярных [если не самый популярный] курс по продукту в СНГ. Я провёл 60 открытых и 40 корпоративных потоков. <br><br>В апреле я провёл последний поток в старом формате и теперь пришла пора его пересобрать. <br><br><b>29 сентября стартует первый поток курса Как Делать Продукт 2.0 </b><br><br>Почему 2.0? <br><br>Потому что курс полностью пересобран под свежий апдейт методологии, все воркшопы и лекции теперь проводятся на ваших продуктах в интерактивной платформе, есть AI Копайлот обучения и единая база знаний. <br><br>С мая этого года я круглосуточно работал над тем, чтобы методологии стали ещё лучше решать бизнес-задачи и у меня получился самый большой апдейт: <br>• описан алгоритм изменения поведения людей <br>• описан алгоритм создания awareness продукта <br>• описан алгоритм создания своих каналов привлечения <br>• описан алгоритм диагностики проблем и точек роста продукта <br>• почему компаниям выгодно фокусироваться и почему компаниям тяжело фокусировать ресурсы с математикой выбора <br>• 100 → 250+ [!!!!] механик решения бизнес-задач<br>• описан алгоритм мастшабирования продукта с 4 основными стратегиями и математикой выбора лучшей стратегии<br>• обновлён научный фундамент методологий: уточнена формула ценности на основе исследований, почему мозг человека ценит упрощение графа и почему продакты любят пилить фичи, temporal discounting<br>• описан процесс управления внимания клиента + описание фокуса компании через управление вниманием команд <br>• появился главный мета-оператор: удаление. Удаление неприбыльных сегментов и работ при выборе стратегии, удаление работ в графе, удаление убыточных когорт итд. <br>• описан алгоритм создания awareness и активации инновационных продуктов, требующих изменения поведения людей<br>• уточнён алгоритм сегментации, выбора целевых сегмента и джобов <br>• и это далеко не всё <br><br>Перезаписаны почти все лекции, обновлены все воркшопы. <br><br>Модуль База стоит 49 900, все модули стоят 89 900 [на 10к дешевле чем было раньше]. Тариф с фидбеком Вани Замесина стоит 149 900. <br><br>Обратите внимание, что воркшопы ведёт тренер школы, НЕ Ваня Замесин. Ваня Замесин отвечает на вопросы на Q&amp;A-сессиях. <br><br><b>🔗</b><a href="https://zamesinschool.ru/products/producthowto?utm_source=zamesin.ru&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=post_2576">Перейти на сайт курса «Как делать продукт 2.0»</a><br><br>Сегодня на открытом воркшопе я покажу как можно моделировать рынок и стратегии с помощью методологии Next Move Theory, а так же расскажу про обновления курса и методологий. <br><br>Мы задизайнили этот воркшоп так, чтобы он был максимально интерактивным. За два часа ты продиагностируешь продукт, соберёшь план конкретных стратегических шагов и получишь PDF-ку с возможными стратегиями твоего продукта.</p>]]>
      </content:encoded>
    </item>
  ,<item>
      <title>Кризис = пора что-то менять</title>
      <link>
        https://zamesin.ru/tg-zamesin-2586/
      </link>

      <pubDate>2026-09-17T12:49:33.000+03:00</pubDate>
      

      <description>
        <![CDATA[Почему кризис — не только потеря привычной опоры, но и сигнал пересобрать жизнь, отказаться от старых сценариев и решиться на давно отложенные изменения.]]>
      </description>
      <guid isPermaLink="false">6abdfcbcb259d45086891623</guid>
      <category>
        <![CDATA[thoughts]]>
      </category>
      <dc:creator>
        <![CDATA[ Ivan Zamesin ]]>
      </dc:creator>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p><b>Кризис = пора что-то менять </b><br><br>В РФ идёт кризис. Я не эксперт по экономике и не могу оценить насколько это ужасный кошмарный или <a href="https://t.me/zamesin_flow/2354" rel="noopener noreferrer">рутинный российский кризис</a>. Но кризис. <br><br>Стандартный способ позитивно реагировать на кризис — сказать, что это время возможностей. А потом пойти с горя бухать и жаловаться как всё тяжело. <br><br>В чём прикол кризиса? <br><br>Допустим, человек заболел. Он десять лет подряд плохо питался и по двенадцать часов в день сидел на жопе. Болезнь, плохое самочувствие — это причина человеку посмотреть внутрь себя и понять что он десять лет разрушал своё здоровье. <br><br>Я воспринимаю все кризисы исключительно как напоминание посмотреть вглубь себя, оглянуться вокруг и ответить на вопросы: «что мне стоит изменить в своей жизни? где я предаю себя и живу не ту жизнь, которую хочу жить?». Кризис — это симптом о том, что старая система изжила себя и пора что-то менять. <br><br>Я не считаю кризис чем-то плохим. Да, ЭГО страдает потому что кризисы разбивают старые сюжеты и идентичности. Но каждый из нас больше чем наше ЭГО. <br><br>Все кризисы позитивно влияли на мою жизнь. <br><br>В пандемию у меня родилась первая версия AJTBD, я начал проводить обучение онлайн и со мной случилось чудесное приключение на пустом Бали. В 2022 году мы с семьёй отправились в путешествие по миру и приехали в Португалию, в которой мы отлично себя чувствуем. <br><br>Текущий кризис привёл к тому, что я начал проводить обучение на английском языке. <br><br>Последние четыре года были тяжёлыми. Старые идентичности умирали. Картины мира рушились. Приходилось адаптироваться, учиться, решать проблемы. <br><br>Но я благодарен всем этим трансформациям и считаю, что они пошли во благо для меня и моей семьи. <br><br>Что если благодаря этому кризису вы наконец-то решитесь на реализацию своей мечты, которую откладывали много лет? <br><br>Оля Соколова предложила написать три поста <a href="https://t.me/s/zamesin?q=%23%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%BA%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D1%81%D1%83" rel="noopener noreferrer">#ответкризису</a>. Это первый пост из серии. <br><br>В движухе участвуют: <a href="https://t.me/telega_Rinata" rel="noopener noreferrer">Ринат Алиев</a>, <a href="https://t.me/fedotkinlife/" rel="noopener noreferrer">Серёжа Федоткин</a>, <a href="https://t.me/naiznankuo" rel="noopener noreferrer">Оля Соколова</a>, <a href="https://t.me/savchenko_danila" rel="noopener noreferrer">Даня Савченко</a> и <a href="https://t.me/eklapshinaofficial/1060" rel="noopener noreferrer">Катя Лапшина</a>.</p>]]>
      </content:encoded>
    </item>
  ,<item>
      <title>Открытый модуль курса «Как делать продукт 2.0»</title>
      <link>
        https://zamesin.ru/tg-zamesin-2583/
      </link>

      <pubDate>2026-09-11T00:00:00.000+03:00</pubDate>
      

      <description>
        <![CDATA[Две открытые лекции об устройстве работ, критериях успеха, эмоциях, налоговых и виральных работах.]]>
      </description>
      <guid isPermaLink="false">6abe171eb259d450868916b6</guid>
      <category>
        <![CDATA[lectures]]>
      </category>
      <dc:creator>
        <![CDATA[ Ivan Zamesin ]]>
      </dc:creator>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>У меня случился большой апдейт моих методологий и новая версия курса «Как Делать Продукт 2.0».</p><p>Я записываю новые бесплатные лекции и выкладываю две лекции из курса в открытый доступ. Всего будет шесть бесплатных лекций.</p><h2 id="%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F-1-%C2%AB%D0%B8%D0%B7%D1%83%D1%87%D0%B0%D0%B5%D0%BC-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BC%C2%BB">Лекция 1. «Изучаем работу под микроскопом»</h2><p>Из этой лекции вы узнаете:</p><ul><li>Почему работы — это не фигня и какое место в мозге человека они занимают.</li><li>Как человек выполняет работы и зачем нам это знать.</li><li>Чем контекст отличается от триггера, зачем нужны критерии успеха, в чём смысл эмоций и какую бизнес-выгоду мы можем из этого знания извлечь.</li></ul><h2 id="%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F-2-%C2%AB%D1%82%D0%B8%D0%BF%D1%8B-%D0%B8-%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%C2%BB">Лекция 2. «Типы и свойства работ»</h2><p>Из этой лекции вы узнаете:</p><ul><li>Шесть типов и шесть свойств работ — и зачем их знать.</li><li>Как частотные работы помогают увеличивать повторные продажи.</li><li>Что такое налоговые работы и как они влияют на клиентский опыт и отвалы.</li><li>Как приводить новых клиентов в продукт с помощью виральных работ.</li></ul><p><a href="https://t.me/zamesin_bot?start=dl-178904787180e5ca9ae2d7">Активировать бесплатный модуль</a></p><p>Также вы получите доступ к чату, где можно задавать Ване вопросы и разбираться, как применять методологию к своему продукту.</p>]]>
      </content:encoded>
    </item>
  
      </channel>
    </rss>
  