
Привычка свыше нам дана
Рецензия и основные тезисы из книги «Atomic Habits» by James Clear
Автор продуктовых методологий Advanced Jobs To Be Done и Next Move Theory. Популяризировал кастдев в России. Люблю сложные задачки, мотоциклы и умничать.
13 000 собственников и специалистов прошли мой курс «Как делать продукт».

Рецензия и основные тезисы из книги «Atomic Habits» by James Clear

Рецензия и основные тезисы из книги High Output Management by Andrew S. Groove

Как энтропия повлияла на то, что за последние полвека ракетные технологии ухудшались.

Рецензия на книжку «An Elegant Puzzle» by Will Larson

Клёвая коротенькая книжка про то, как мотивировать сотрудников, которые решают сложные задачи. И где там деньги.

Рецензия и основные тезисы из книги «Thinking in Systems» by Donella H. Meadows

«Деньги утекают сквозь пальцы», «тяжело копить» — какие механизмы в нашей психике работают вокруг денег и как менять своё поведение, чтобы меньше тратить и разумнее копить.

Дениел объясняет как бизнес-модель определяет решения компании, размышляет про любопытство и смелость пробовать.

Рецензия и основные тезисы из книги «The Beginning of Infinity» by David Deutsch

Рецензия на книгу Blitzscaling by Reid Hoffman.

Рецензия и основные тезисы из книги Mindset by Carol S. Dweck

Тезисы из третьего видео YCombinator Startup School 2019 «How to Plan an MVP» by Michael Seibel

Тезисы из второго видео школы стартапов YCombinator 2019. Эрик Мигиковски рассказывает как разговаривать с клиентами. * По нашему (YC) опыту, основатели лучших компаний напрямую общаются с клиентами в течение всего срока жизни компании, без посредников. Если вы основатель и в вашем стартапе появился человек, которому вы можете делегировать общение с клиентами, откладывайте этот момент как можно дольше * Типичные ошибки интервью круто синтезированы в книге The Mom Test by Rob Fitzpatrick (aka

Тезисы из первого видео YCombinator Startup School 2019. * Типичные инвесторы пытаются найти косяки в твоей идее, продукте, команде, и таким образом они лишь демонстрируют свой интеллект * Клёвые инвесторы (и YC ^^) на самом деле никогда не будут искать недостатки в вашем продукте, рынке, а будут стараться найти что-то, что может помочь вашей компании вырасти ещё быстрее и они будут вам в ответ питчить свои идеи как вы сможете вырасти ещё быстрее. Клёвые инвесторы никогда * Для нас (YC), ста

Рецензия на книгу «It Doesn't Have to Be Crazy at Work» by Jason Fried и David Hainemer Hansson, CEO и CTO Basecamp'а.